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Procesamiento de Nómina (Payroll) para Pequeños Negocios

Gestión puntual de pagos a empleados y contratistas, cálculo de impuestos laborales y reportes ante el IRS y el Estado de Florida.

Gestionar Mi Nómina

Cálculo de pagos, retenciones fiscales y emisión de formularios de fin de año con total cumplimiento legal.

Servicio integral de procesamiento de nómina diseñado para contratistas, pequeñas empresas y dueños de corporaciones (S-Corp) que necesitan pagar a sus colaboradores de forma puntual y mantener sus obligaciones fiscales al día sin complicaciones técnicas.

El servicio incluye:

  • Cálculo periódico de pagos: Determinación de salarios brutos y netos con las retenciones fiscales obligatorias (Social Security, Medicare, retención federal).
  • Emisión de talones de pago (Paystubs): Comprobantes formales y detallados para cada trabajador o contratista en cada ciclo de pago.
  • Reportes trimestrales de impuestos sobre la nómina: Elaboración y radicación de los formularios federales (Form 941/940) y reportes de desempleo del Estado de Florida (RT-6 / Reemployment Tax).
  • Cierre de año y formas informativas: Emisión y envío formal de los formularios W-2/W-3 para empleados y 1099-NEC/1096 para contratistas independientes.
  • Compensación razonable para dueños de S-Corp: Estructuración y cálculo del salario formal requerido por el IRS para propietarios de corporaciones S.
Este servicio se concentra exclusivamente en el procesamiento de nómina, cálculo salarial y cumplimiento de impuestos laborales; no incluye servicios de bookkeeping ni contabilidad general.

¿Cuándo lo necesitas?

  • Negocios que contratan a sus primeros empleados en nómina (W-2).
  • Empresas que pagan regularmente a contratistas independientes (1099) y deben reportarlo a fin de año.
  • Dueños de S-Corporation que necesitan fijar su salario razonable como empleados de su propia empresa.
  • Emprendedores que buscan evitar multas o sanciones fiscales por pagos fuera de tiempo al IRS o al estado.

Requisitos para iniciar:

  • Carta de asignación de EIN de la empresa y cuenta activa ante el Florida Department of Revenue (si aplica).
  • Formulario W-4 firmado por cada empleado o Formulario W-9 de los contratistas.
  • Registro de horas trabajadas o montos de salario acordados por periodo de pago.
  • Cuenta bancaria comercial para la configuración de pagos o depósitos.
  1. Configuración Inicial: Registro de la empresa, datos de empleados y parámetros fiscales en el sistema de nómina.
  2. Envío de Horas / Salarios: Me compartes el reporte de horas o salarios correspondientes a tu ciclo de pago (semanal, quincenal o mensual).
  3. Procesamiento y Paystubs: Se calculan las retenciones, se generan los desgloses oficiales de pago y se programan los débitos de impuestos.
  4. Reportes y Cierre: Se presentan las declaraciones trimestrales y anuales ante las agencias correspondientes (IRS y Estado de Florida).

¿Con qué frecuencia se procesa la nómina?

El servicio se adapta a las necesidades de tu empresa: ciclos semanales, quincenales, bi-semanales o mensuales.

¿Cuál es la diferencia entre pagar con W-2 y pagar con 1099?

El empleado W-2 está sujeto a retenciones de impuestos laborales por parte del empleador, mientras que el contratista independiente 1099 recibe el pago íntegro y es responsable de pagar sus propios impuestos de trabajo por cuenta propia. Te oriento para que clasifiques correctamente a tu personal.

¿Puedo delegar solo la emisión de las formas W-2 y 1099 a fin de año?

Sí. Si ya manejas tus pagos durante el año pero necesitas la preparación, emisión y radicación oficial de las formas informativas de fin de año (W-2/W-3 y 1099-NEC/1096), puedes contratar ese servicio por temporada.

¿Listo para poner tu nómina en orden?

Cuéntame cuántos empleados o contratistas tienes y comenzamos hoy mismo.